Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir sind die AHORN Hotels & Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie für die Zentrale der AHORN Hotels & Resorts im Herzen von Berlin. 

Unsere Benefits:

  • Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Arbeitsbeginn zwischen 07:00 Uhr und 10:00 Uhr frei wählbar
  • kostenfreies Personalessen nach der Probezeit
  • kostenfreies Deutschland Ticket nach der Probezeit
  • Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie
  • monatlich wechselnde Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits unzähliger bekannter Marken & Anbieter

Ihre Aufgaben:

  • Planung & Steuerung des Personalmarketings für die Firmenzentrale und die 7 AHORN Hotels & Resorts in Deutschland
  • Positionierung des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber
  • Konzeptionelle und operative Verantwortung für Projekte und Kampagnen (Online, Print, Radio, Social Media, etc.) im Personalmarketing sowie Berufs- & Hochschulmarketing
  • Strategische Weiterentwicklung, Umsetzung und Stärkung unserer Arbeitgebermarke- und auftritt der AHORN Hotels & Resorts
  • Fortwährende Recherche neuer Recruiting-Wege, sowie deren Optimierung
  • Analysen zur Erfolgsmessung Ihrer Maßnahmen, Kampagnen und Projekte
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam in der Firmenzentrale und mit den personalverantwortlichen Kolleginnen/Kollegen in den Hotels
  • Steuerung des Bewerbermanagementtools „softgarden“
  • Reisetätigkeit zu Messen, Veranstaltungen und Terminen in den Hotels

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
  • Kenntnisse im Bereich Marketing vorhanden
  • Erfahrung in der Hotellerie hilfreich aber nicht Voraussetzung
  • Organisationstalent und Kreativität
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Zuverlässigkeit
  • sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit
  • Führerschein Klasse B ist erforderlich
  • Bereitschaft zu Dienstreisen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bewerben Sie sich schnell und einfach über das "Jetzt bewerben" Feld unten.

Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per E-Mail zukommen lassen.

 

Ansprechpartner



Christin Prieß Bewerbermanagement 030 315 950 72